
সরকারি ও বেসরকারি খাতের কর্মজীবী নারীদের জন্য নেই সমান মাতৃত্বকালীন সুরক্ষা ও সুবিধা, কারণ জানতে চেয়ে হাইকোর্টের রুল
কোনো নারী কর্মী দুই বারের বেশি মাতৃত্বকালীন (প্রসূতি) ছুটি পাবেন না এবং কোনো প্রতিষ্ঠানে ছয় মাস পূর্ণ হওয়ার আগে চাকরিতে যোগ দিলে এই ছুটির সুবিধা থেকে...
